Személytelen munka helyett önmegvalósítás !
Karrierváltásra Felkészítés 40 + felettieknek!
3 hónapos Mentorprogram azoknak, akik önmegvalósító karriert szeretnének építeni stressz nélkül, anyagi biztonságban és úgy, hogy erre ne menjenek rá a családi kapcsolataik.
Az életközépi karrierépítés fő kérdése: hogyan tovább?
"Azt éreztem, hogy elpazarolom a szép, aktív éveimet"
- Napjában többször is az órád nézed, hogy mikor lesz vége a munkaidőnek – mégis évek óta csak várod, hogy alkalmas legyen az idő, hogy értelmes tevékenységbe kezdj?
- Eleged van abból, hogy tisztességgel dolgozol, de nem becsülnek jobban, mint a számítógépet, amiket használsz?
- Belefáradtál abba, hogy rosszul alszol, nincs erőd magaddal törődni – helyette szélsőséges programokkal igyekszel bizonyítani, hogy „élvezed az életet”?
- Szeretnél végre úgy dolgozni, ahogy a sikeres embereknél látod: nagy lendülettel, látható élvezettel, szabadon?
Miért nehéz karriert váltani 40+ felett?
Kell egy mentor, mert ...
Ahol most vagy, oda az eddigi elképzeléseid szerint jutottál
- Valamikor, valahonnan lett egy elképzelésed, hogy kell munkát szerezni
- De ha szétnézel, mások más storyval állnak elő
- Ha a mostani helyzet nem kielégítő, akkor ugyanezzel a saját metódusoddal fogsz próbálkozni - de ez nem hoz átütő változást, maximum egy ideig kényelmesebb állapotokat...
- Azért kerestél eddig kifogásokat, igazolásokat - "manapság nem lehet ugrálni; meg kell becsülni, ami van" - , hogy megvédd magad: mert a jelenlegi módszereiddel nem tudtad megoldani ezt a kihívást
- Mentorként új szemléletre tanítalak, és ezt biztonságban kivitelezzük - azaz önmegvalósító karriert építünk számodra. Mindez nem elvont dolog - "csupán" más, mint amit most ismersz.
- Az önmegvalósító karrierben nem ugyanaz a cél mint ami eddig is vezetett, pl könnyű pénz kevés munkával - hanem a képességeid felkutatása és kiteljesítése. Tehát fejlődés.
Milyen veszélyekkel járhat a karrierváltás?
Indulj el hittel, de készülj fel ésszel!
Kövesd a jól működő rendszeremet és kerüld el, hogy:
- ➡️ olyan emberekre hallgass, akik saját magukat is, és téged is lehúznak, megijesztenek → oda figyelj, aki sikerrel járt.
- ➡️ részinformációk alapján beleugorj veszélyes helyzetbe → a túl gyors, túl könnyű, teljes szabadsággal és sok pénzzel kecsegtető lehetőségek sajnos hamisak.
- ➡️ fölöslegesen elpazarolj további éveket arra várva, hogy az idő majd megoldja a problémákat → a hosszú ideig becsülettel viselt, de rossz helyzetek rombolják az önbizalmat, elkoptatják a kompetenciákat, és tartós lehangoltsághoz vezethetnek.
- ➡️ hamis illúziók és elméletek miatt eltávolodj a környezetedtől, a párodtól → az átgondolatlan „fejesugrások” megterhelhetik a családot, pedig nem ez a cél.
Mit kaphatsz a mentorprogramtól?
A karrierváltás egyben életmód váltás is!
Életed a Mentorprogram előtt
- Egyre jobban lehangol a munkahelyeden az unalom, a személytelenül ismétlődő feladatok. A kiégés határán jársz.
- Gyakran érzed igazságtalannak a munka, vagy akár a szabadság felosztást, irritálnak a kollégák, vagy zavar a főnök stílusa. Stresszes vagy.
- Az életed más területein pótcselekvésekben keresed az örömöket, mert szeretnél értelmes, boldog életet élni. De munka után erre kevés az idő, és az erő.
- Legbelül érzed, hogy rohan az idő, és elrepülnek a napok, majd az évek, a mókuskerékben pedig gyengül és beszűkül az ember.
Életed a Mentorprogram után
- Örömmel dolgozol, a munkaidőn kívül is izgatnak a feladataid.
- A munkában érzett örömtől fel leszel dobva, sikerélményeid lesznek, amiket megosztasz a pároddal, barátaiddal, így más életterületeiden is egyre boldogabb és büszkébb leszel.
- Ha egyszer megtapasztaltad a flow-t a munkában, többet nem fogod beérni kevesebbel, és másokat is biztatni fogsz, hogy keressék meg a szerethető tevékenységüket!
- A kiteljesedő munka növelei az aktív energiáid, a boldogsághormon szinted, és ezek meglátszanak a fizikai külsődön is: fiatalosnak, lendületesnek látszol.
Milyen támogatást kapsz a Mentorprogramban?
Hasonlóan az online világhoz, mi is „két kulcsos biztonsági rendszerben” fogunk dolgozni:
- → Az első önmagadhoz egy privát kulcs lesz.
- → A második a külvilághoz egy publikus kulcs .
Racionális lehetőségeid felkutatása
Felfedjük miért olyan nehéz belevágni 40 év fölött a karrierváltásba, mi az általános vélemény az önmegvalósítókról.
mutasd meg a világnak miben vagy jó
Külvilág felé megjelenés, kapcsolat alakítás. Technikai támogatás, személyes brandépítés.
Közösség támogatása
Csatlakozhatsz hasonló vágyakkal, vagy épp nehézségekkel küzdők facebook csoportjába. Nyomonkövetésre is alkalmas!
Extra biztonság: pénzvisszafizetési garancia
Annyira biztos vagyok a módszeremben, hogy ha a tematika szerint végigcsinálod a programot, de mégsem működik, teljes pénzvisszafizetési garanciát vállalok!
Extra extra! A mentorprogram időnként működhet „sikerdíjas” rendszerben is.
Ügyfélvisszajelzések
Ha mindezek után még hitetlenkednél
Én 49 évesen váltottam karriert!
Azért mentorálok másokat nagy örömmel, mert látom mennyivel jobb értelmesnek érzett munkát végezni!
Én is váltottam munkahelyeket – mindig egyre magasabb pozícióba léptem, ami persze komoly kihívást is jelentett.
Aztán 45 évesen megérkezett az életembe a coaching – ami már az önmegvalósításomról szólt. Ezek után megírtam 2 könyvet, és 49 évesen teljes karriert váltottam: középiskolai tanár lettem, ami egész életemben az álmom volt. Mellette építem a vállalkozásomat.
Én azóta „nem dolgozom”, hanem azzal töltöm az időm, amit értelmesnek érzek, és legjobban szeretek.
Ezt tudom átadni neked is! bővebben …
Gyakran ismételt kérdések
Programjaim legfőbb célja a fiatalos életerő, életszeretet visszaszerzése. MINDEN benned van, ami ehhez szükséges, nálam pedig módszerek vannak hozzá. Számtalan IGAZ történet van, ami új élet kezdésről szól! (Én pl. 49 évesen egyetemre mentem, 50 évesen teljes hátraarccal pályát módosítottam…)
A gyerekeink számára a LEGTÖBB, amit adhatunk: a jó példa. Az inspiráció. Középiskolában nap mint nap látom a fiatalokat, mennyire félnek a „nagybetűs” élettől, mert a szüleik panaszkodásából, önfeláldozásából ijesztő jövőképet vizionálnak. Mutass nekik boldogságra való képességet, nyitottságot – és mindent megadtál!
A legdurvább „taposómalom” érzést az adja, ha csupa olyan dologgal töltöd ki a napjaid, amik testileg-lelkileg kimerítenek. Ha ILYEN dolgok miatt nem tudsz a szebb jövődön dolgozni, akkor veszélybe sodrod magad! Programjaimban kiemelt terület az időgazdálkodás és a fontossági sorrendek kialakítása! VAN JOBB MEGOLDÁS!
Egyébként ez tényleg így van! Én is használok ilyeneket. De azt tudnod kell, hogy a „minden” info az sokszor egymásnak ellentmondó, szakmaiatlan, vagy épp haszontalan „érdekesség”. Ezek egy dolgot tesznek veled: tétlenségre kárhoztatnak. Mert csak nézed, nézed, nézed – és nem csinálsz meg belőlük semmit. Nálam viszont egy szisztematikusan felépített, gyakorlatban alkalmazható RENDSZERT találsz!
A program végén kérhetsz ingyenes igazoló Oklevelet, amit felhasználhatsz pl álláskeresés során (soft skill igazolásra alkalmas).
A program kiscsoportban és egyénileg is működik. A kiscsoportok tavasszal és ősszel indulnak. Az egyéni támogatást az ingyenes konzultáción tudjuk megbeszélni.
A program 3 hónapig tart. Ebben az időszakban heti 1 alkalommal lesz személyes meeting, ez mellett rövid videós elmélet, és gyakorló feladatok lesznek.
A program 3 hónap nyomonkövetéssel zárul.
Semmilyen.
Teljesen igazad van,ha szkeptikus vagy! Furcsa is lenne, ha nem lennél az! Én sem szeretek vadidegen emberekkel foglalkozni. Ezért is előz meg MINDENFÉLE közös munkát egy rövid KONZULTÁCIÓ, hogy kölcsönösen bemutatkozzunk, és eldöntsük, működik-e a „kémia” köztünk… Őszintén remélem, hogy IGEN! 🙂